Falls Sie Personal beschäftigen, müssen Sie es an- und abmelden, z. B. bei der Sozialversicherung.[mehr]

Minijob, Telearbeit oder Teilzeitarbeit sind nur einige der möglichen Arbeitsmodelle. Für sie gelten jeweils eigene vertragliche Regelungen und Arbeitszeiten.[mehr]

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben nicht nur Pflichten, sondern auch Rechte beziehungsweise Anspruch auf bestimmte Leistungen. Arbeitnehmervertretungen können die Beschäftigten bei der Durchsetz[mehr]

Informieren Sie sich über allgemeine Themen rund um die Einstellung von Personal.[mehr]

Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber? Wo und wie finden Arbeitgeber geeignetes Personal? Gibt es finanzielle Unterstützungen? Informieren Sie sich über diese und ähnliche Fragestellungen.[mehr]

Die Statistischen Ämter des Bundes und der Länder stellen Unternehmen die erhobenen Daten zur Verfügung.[mehr]

Der Schwerpunkt Ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit bestimmt, an welchen statistischen Erhebungen Sie mitwirken müssen.[mehr]

Buchführung, Bilanzierung und Jahresabschluss sind in erster Linie für Unternehmen vorgeschrieben, die im Handelsregister eingetragen sind. Andernfalls entscheidet die Höhe des Jahresumsatzes beziehun[mehr]

Für bestimmte Erhebungen müssen Sie möglicherweise Bescheinigungen und Nachweise erbringen.[mehr]

In verschiedenen Wirtschaftsbereichen fragen die Statistischen Ämter des Bundes und der Länder bestimmte Unternehmensdaten ab. Unternehmen müssen Berichtspflichten erfüllen und bei statistischen Erheb[mehr]